Reorganiseren? Deze stappen moet je doorlopen

Reorganiseren? Deze stappen moet je doorlopen

Wanneer een reorganisatie de enige juiste uitweg is, komt er veel op een bedrijf af. Een goede voorbereiding en het houden van overzicht zijn bij een reorganisatie van groot belang.

Welke wet- & regelgeving moet HR kennen?

Welke wet- & regelgeving moet HR kennen?

Bij personeelsplanning en urenregistratie speelt wet- en regelgeving een grote rol. Denk bijvoorbeeld aan de Arbeidstijdenwet en de AVG.

Onderzoeksresultaten PW. monitor: wat vindt HR-professional van de WAB?

Onderzoeksresultaten PW. monitor: wat vindt HR-professional van de...

Een jaar voordat de WAB werd ingevoerd, waren HR-, en uitzendprofessionals overwegend negatief over de Wet arbeidsmarkt in balans. Hoe denken zij er nu over? PW. en Flexmarkt peilden de mening van meer dan duizend professionals. Lees hier alle...

Whitepaper: wet arbeidsmarkt in balans

Whitepaper: wet arbeidsmarkt in balans

Het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) bevat voorstellen tot herziening van de wetgeving op het terrein van flexibele arbeid en het ontslagrecht. Hiermee wordt volgens het kabinet Rutte III een aantal noodzakelijke stappen gezet voor het...

PW. Monitor: Wat vindt HR van de WAB?

PW. Monitor: Wat vindt HR van de WAB?

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wordt in 2020 van kracht. Wat vinden HR-, payroll-, en uitzendprofessionals van deze wet? PW. en Flexmarkt doen er periodiek onderzoek naar.

Wet arbeidsmarkt in balans in hoofdlijnen

Wet arbeidsmarkt in balans in hoofdlijnen

De belangrijkste wettelijke verandering voor HR in 2019 komt voort uit de Wet arbeidsmarkt in balans. De WAB bevat voorstellen tot herziening van de wetgeving op het terrein van flexibele arbeid en het ontslagrecht. Wat dit voor u betekent leest u...

Transitietool

Jouw voordelen: 

  • Juridisch getoetst door KZO|013 Advocaten
  • Gaat verder waar andere tools stoppen
  • Uitkomst op maat
  • Volledig & efficiënt
Transitietool

Praktijkgids