nieuws

Bedrijven VS mogen Engelse taal verplichten

Arbeidsrecht

Bedrijven VS mogen Engelse taal  verplichten

Bedrijven in de Amerikaanse staat Tennessee mogen hun werknemers verplichten om uitsluitend de Engelse taal te gebruiken op de werkvloer. Een nieuwe wet stelt dat werkgevers niet discrimineren wanneer zij andere talen in de ban doen.

De wet is vorige week ondertekend door de gouverneur, en wordt onmiddellijk van kracht, schrijft Workforce Management. Wanneer het voor de veiligheid en de efficiency van de onderneming van belang is, mag een werkgever eisen dat zijn personeel louter Engels spreekt. Hij moet dit beleid wel bekend maken bij zijn werknemers, en duidelijk vertellen welke sancties er staan op overtreding van de regel.

Reageer op dit artikel