nieuws

Terecht ontslag door roken in verboden zone

Arbeidsrecht

Terecht ontslag door roken in verboden zone

Een werknemer stak een sigaret op in de buurt van een afvalplein waar chemicaliën werden opgeslagen. Dat was volkomen in strijd met de veiligheidsvoorschriften en de werkgever zag geen andere mogelijkheid dan hem direct te ontslaan.

De werknemer vocht zijn ontslag aan omdat hij de maatregel disproportioneel achtte. De rechter vond de maatregel niet te resoluut. Als de werkgever eerst had moeten waarschuwen, zou dat  afbreuk doen aan het autoritaire karakter van veiligheidsvoorschriften waardoor er een minder beschermende werking van zou uitgaan. 
De werknemer was op de hoogte van het verbod, maar had toch het risico genomen. Daarom is het ontslag terecht, aldus de rechter.

Rechtbank Almelo, sector kanton, 13 augustus, 2010, LJN BN4074

Bron: Arbeidsrecht.nl

Reageer op dit artikel