nieuws

Facebook-verbod voor Duitse werkgevers

Arbeidsrecht

Als het aan Angela Merkel ligt, mogen Duitse werkgevers binnenkort niet meer privé-berichten, foto’s en vrienden van sollicitanten op Facebook bekijken.

Facebook-verbod  voor Duitse werkgevers

De Duitse bondskanselier heeft hiertoe een wetsvoorstel ingediend. Als het Duitse parlement voor stemt, zou het Facebook-verbod voor werkgevers eind dit jaar van kracht kunnen zijn. Volgens het hr-vakblad Peoplemanagement is het inperken van de online screeningsmogelijkheden door werkgevers een reactie op de maatschappelijke discussie over online privacy, nu door social media de grenzen vervagen tussen publiek en privaat, proffesioneel en privé.

Als de wet er door komt, betekent dit niet dat recruiters kandidaten niet meer mogen googelen. Publieke informatie, waaronder profielen op professionele netwerksites als LinkedIn, blijven toegankelijk.

Bron: Peoplemanagement

Reageer op dit artikel

Gerelateerde tags

Lees voordat u gaat reageren de spelregels