nieuws

Oproepkracht heeft minimaal recht op drie uur loon

Arbeidsrecht

Oproepkracht heeft minimaal recht op drie uur loon

Een oproepkracht met een contract van 15 uur of minder per week moet minstens drie uur uitbetaald krijgen. Ook als de medewerker maar een half uur heeft gewerkt in die week. Dat heeft het gerechtshof in Leeuwarden bepaald.

Een taxichauffeur daagde haar werkgever voor de rechter omdat ze alleen geld ontving voor haar nettowerktijd en dat vond ze te weinig. Het hof stelt haar in het gelijk. Werkgevers moeten oproepkrachten compensatie bieden voor hun onzekere werktijd. De uitspraak kan werkgevers veel geld gaan kosten, want medewerkers kunnen met terugwerkende kracht niet-uitbetaald loon opeisen.  

Reageer op dit artikel