Accepteer een ontslag niet zomaar
Een re-integratiebedrijf mag niet zomaar een ontslag van een gestreste werknemer accepteren.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht