nieuws

Glurende gokker krijgt geen vergoeding

Arbeidsrecht

Een werknemer van een school die toegeeft dat hij onder werktijd naar porno keek en gokte via internet, wordt zonder vergoeding ontslagen.

Glurende gokker krijgt geen vergoeding

De man is een ICT'er op de hogeschool. Voor de medewerkers van de onderwijsinstelling geldt een ICT-reglement waarin onder andere is vastgelegd dat zij de computers alleen voor hun werk mogen gebruiken en niets mogen doen dat 'in strijd is met de wet, de goede zeden, de openbare orde of dit reglement'. Het kijken naar (kinder)porno wordt specifiek verboden.

In 2011 wordt de werknemer in twee gesprekken geconfronteerd met meldingen dat hij seks- en pokersites zou hebben bezocht. Hij ontkent en na het tweede gesprek – waarbij ook iemand van P&O aanwezig is – meldt hij zich ziek. De bedrijfsarts verklaart hem arbeidsgeschikt, waarna de school hem vrijstelt van zijn werkzaamheden.

Om de bewijslast rond te krijgen schakelt de hogeschool een bureau voor bedrijfsrecherche in. Tegenover de onderzoekers erkent de man seks- en goksites te hebben bezocht, al bagatelliseert hij zijn gluur- en gokactiviteiten. Als het eindrapport aangeeft dat de man langdurig op pornosites rondkeek en bovendien pokerde om echt geld, stapt de school naar de kantonrechter om de arbeidsovereenkomst te laten ontbinden, zonder vergoeding.

De werknemer vindt dat de zaak wordt aangegrepen als stok om de hond mee te slaan. Door het tillen van computers heeft hij last van zijn rug gekregen en daardoor verzuimt hij veel. Zijn leidinggevende zou daarom van hem af willen.

De kantonrechter vindt de aard van de sites en de frequentie van de bezoeken eraan voldoende grond om het ontbindingsverzoek toe te wijzen. De man wist van het reglement, en was er bovendien van op de hoogte dat de school privé gebruik van internet probeerde terug te dringen. Zijn arbeidsovereenkomst wordt zonder vergoeding ontbonden en hij moet de proceskosten van de school betalen.

LJN: BW0238, Rechtbank Arnhem , sector kanton

Reageer op dit artikel
Lees voordat u gaat reageren de spelregels