Waarom is vaststellingsovereenkomst soms ongeldig?

Een werkgever en een werknemer tekenen een vaststellingsovereenkomst. Hun wegen scheiden dus. Maar de werknemer komt terug op haar stap. Mag dat?

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht