Participatiewet: wat moet HR voorbereiden?
Per 1 januari 2015 gaat de Participatiewet van kracht. Wat zijn de belangrijkste veranderingen en wat kunnen werkgevers nu al voorbereiden?
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht