Wat moet HR weten over schijnconstructies?

De Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) is in aantocht. Doel van de wet is het bevorderen van eerlijke concurrentie en een eerlijke beloning voor werknemers. Wat zijn de belangrijkste aandachtspunten voor HR?

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht