Zonder toestemming thuiswerken? Ontslag op staande voet

In het contract van een ICT-medewerker staat dat hij op locatie moet werken. Zonder het aan zijn baas te melden, werkt hij een aantal keren thuis. Reden voor ontslag op staande voet?

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht