Drie jaar WW mag geen rompslomp opleveren

Werkgevers gaan akkoord met een derde jaar WW, mits dat geen bureaucratische rompslomp oplevert. Ook willen zij niet opdraaien voor administratieve lasten.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht