Extra werkgeverslast bij waardeoverdracht pensioen verdwijnt

Wanneer een werkgever een nieuwe werknemer in dienst neemt, kan de waardeoverdracht tot een extra last leiden. Dit komt door het verschil tussen rekenrente van het pensioencontract en het wettelijk standaardtarief van de waardeoverdracht. Deze extra last kan zelfs tot enige tienduizenden euro’s oplopen. Vanwege een daling van het zogenoemde standaardtarief voor de waardeoverdracht per 1 januari 2011 komt voor het jaar 2011 aan deze extra kostenpost een einde. Dat heeft adviesbureau Grant Thornton berekend.