nieuws

Soepel veranderen naar Het Nieuwe Werken

Geen categorie

Een van de grote uitdagingen bij HNW is het meekrijgen van de mensen. Tal van vragen komen hier aan de orde. -Wat is een passende veranderstrategie om mensen mee te nemen naar een nieuwe werkstijl? -Welke aanpak past bij principes als leiderschap, verantwoordelijkheid en ondernemerschap? -Wanneer moet je druk zetten en wanneer moet je juist […]

Een van de grote uitdagingen bij HNW is het meekrijgen van de mensen. Tal van vragen komen hier aan de orde.

-Wat is een passende veranderstrategie om mensen mee te nemen naar een nieuwe werkstijl?
-Welke aanpak past bij principes als leiderschap, verantwoordelijkheid en ondernemerschap?
-Wanneer moet je druk zetten en wanneer moet je juist loslaten?
-Hoe zitten eigen routines en overtuigingen in de weg bij degene die zo'n veranderproces begeleidt?

Op 29 november tijdens het inspirerende HNW-congres van Kluwer in NBC Nieuwegein neemt Paul Bloemen (van april 2008 tot mei 2011 verantwoordelijk voor de transformatie naar de nieuwe werkstijl bij Rabo Unplugged) u mee door deze vragen.

Congres
Tijdens het congres worden tal van lezingen, workshops en 'In gesprek met'-sessies gegeven, met aandacht voor onder meer de volgende onderwerpen:

-Soepel  veranderen naar HNW
-Werknemer 2.0 in juridisch perspectief
-HNW en medezeggenschap
-De mens centraal
-Net Nieuwe Werken = Digitaal werken
-Online samenwerken (case TU Delft)
-Betere dienstverlening door HNW (case gemeente Heemstede)
-Creatief reizen (case UWV)
-HNW: Hoe ga je er mee aan de slag?
-De Toekomst van het Kantoor
-Zinvol werken maakt dat we er Zin in hebben
-Feiten over Het Nieuwe Werken
-De uitdagingen van nieuwe arbeidsrelaties

Meer weten? KLIK HIER om naar de website van het congres te gaan

  

 

Reageer op dit artikel