Employee Value Proposition na de kredietcrisis

Sinds de kredietcrisis is de waardepropositie van werkgevers in de financiële sector veranderd. Door de kleinere marges reiken de bomen niet meer tot de hemel. Welke consequenties heeft dit voor hun personeelsbeleid?

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht