nieuws

41 topbestuurders ouderenzorg boven de Balkenendenorm

Geen categorie

41 topbestuurders in de ouderenzorg hebben vorig jaar ruim meer verdiend dan de Balkenendenorm van 193.000 euro. Dat blijkt uit de Actiz50, een ranglijst van de 50 grootverdieners in de ouderenzorg, die vakbond Abvakabo FNV dinsdag publiceerde. Topverdiener volgens de lijst is Marcel van Woensel, die bij zorginstelling Laurens een ontslagvergoeding meekreeg van bijna 155.000 […]

41 topbestuurders in de ouderenzorg hebben vorig jaar ruim meer verdiend dan de Balkenendenorm van 193.000 euro. Dat blijkt uit de Actiz50, een ranglijst van de 50 grootverdieners in de ouderenzorg, die vakbond Abvakabo FNV dinsdag publiceerde.

Topverdiener volgens de lijst is Marcel van Woensel, die bij zorginstelling Laurens een ontslagvergoeding meekreeg van bijna 155.000 euro, waardoor zijn bruto-inkomen over 2011 op 327.000 euro uitkwam. De cataloguswaarde van zijn auto bedraagt ongeveer 48.500 euro. Bestuursvoorzitter Wander Blaauw van Zorgpartners Friesland rijdt in de sjiekste auto met een cataloguswaarde van ruim 77.000 euro. Hij staat op de derde plaats in de lijst met een bruto-inkomen van 272.661 euro in 2011.

De ranglijst verschijnt in de week waarin waarschijnlijk de VVT-cao rond komt. Dat is de cao waarin arbeidsvoorwaarden voor de ruim 430.000 werknemers in de verzorging, verpleging en thuis- en kraamzorg worden vastgelegd. Deze cao wordt slechts door een paar kleinere bonden gesteund.

Abvakabo FNV, de grootste vakbond in deze sector, heeft de cao niet getekend. 'Te hoge werkdruk, tijdelijke flutcontracten, een loonstijging van slechts 1,2 procent per jaar terwijl de top zo ontzettend veel verdient, dat vinden wij niet kunnen in een sector waar zo veel mis is', aldus een Abvakabo-woordvoerster.

Werkgeversorganisatie ActiZ laat weten dat de meeste bestuurders in de sector een salaris krijgen dat ver onder de Balkenendenorm ligt. De organisatie hanteert sinds 2009 een beloningscode, met daarin salarisafspraken die volgens Actiz 'maatschappelijk passend' zijn. Tegen afspraken die zijn gemaakt vóór de invoering van de code, kan niet worden opgetreden, aldus Actiz.

Volgens een Actiz-woordvoerster heeft Abvakabo FNV bovendien de juiste cijfers niet paraat als het gaat om de cao. 'De loonsverhoging is niet 1,2 maar 2,2 procent', aldus de woordvoerster. Volgens de zegsvrouw ging de bond in andere branches akkoord met minder. Een onafhankelijk onderzoek zou deze week hebben aangetoond dat twee derde van de medewerkers in de zorg positief is over de cao.

Top 10:
1. Marcel van Woensel, Laurens en Proteion, 327.000 euro
2. Rob Zomer, Magenta Zorg, 309.225 euro
3. Wander Blaauw, Zorgpartners Friesland, 272.661 euro
4. Eelco Damen, Cordaan, 255.931 euro
5. Hans van Fulpen, Osira Amstelring en Stichting Kalorama, 247.995 euro
6. Paul Rademacher, Zorgsaam Zeeuws-Vlaanderen, 246.132 euro
7. Marco Meerdink, Espria, 242.830 euro
8. Ton van Overbeek, Careyn, 240.241 euro
9. Ruurd Jan Roorda, St. Anna Zorggroep, 237.233 euro
10. Pieter de Kort, Rivas Zorggroep, 232.536 euro

 

Reageer op dit artikel