nieuws

VNO-NCW tegen inperken van flexibiliteit op de arbeidsmarkt

Geen categorie

SP en PvdA willen meer rechten voor flexwerkers. Flexwerkers zouden, evenals vaste werknemers, een ontslagvergoeding moeten krijgen als hun contract afloopt. Beide partijen hebben hiertoe een wetsvoorstel ingediend. De SP en PvdA willen de kloof tussen flexwerkers en vaste werknemers verkleinen.

SP en PvdA willen meer rechten voor flexwerkers. Flexwerkers zouden, evenals vaste werknemers, een ontslagvergoeding moeten krijgen als hun contract afloopt. Beide partijen hebben hiertoe een wetsvoorstel ingediend. De SP en PvdA willen de kloof tussen flexwerkers en vaste werknemers verkleinen.

Iedereen moet volgens het voorstel na maximaal twee jaar een vast contract krijgen. En contracten met een looptijd van minder dan zes maanden zouden volgens PvdA en SP geen proeftijd meer mogen hebben. Ook staat in het wetsvoorstel dat uitzendkrachten meer rechten moeten krijgen, zodat zij minder makkelijk op straat kunnen worden gezet.

VNO-NCW zet zich in een persbericht af tegen dit voorstel. Volgens de ondernemingsorganisatie gaat het voorstel uit van de onjuiste veronderstelling dat de flexibilisering is doorgeschoten. De ondernemingsorganisatie vindt het voorstel een onnodige en ongewenste inperking voor ondernemers om gebruik te maken van tijdelijke contracten. Flexwerkers zijn echter onmisbaar voor bedrijven. Volgens VNO-NCW zou de werkloosheid tienduizenden hoger zijn zonder deze flexibele schil.

Economische onzekerheid
Er is een -lichte- toename van het gebruik van tijdelijke contracten met uitzicht op vast werk, stelt VNO-NCW. Met name voor nieuwkomers op de arbeidsmarkt. Maar dat is volgens de ondernemingsorganisatie logisch te verklaren vanuit het perspectief van economische onzekerheid.

'Wegwerpflexbaantjes'
VNO-NCW vindt dan ook niet dat deze contracten mogen worden afgedaan als 'wegwerpflexbaantjes voor jongeren'. Flexibiliteit is een noodzakelijke voorwaarde om aanpassingsvermogen te behouden, zowel op (bedrijfs)economisch vlak als op de arbeidsmarkt, aldus VNO-NCW.

Donderdag wordt in de Tweede Kamer gepraat over aanpassing van het ontslagrecht.

Bron: VNO-NCW

Reageer op dit artikel