nieuws

Voorwaarts met RI&E door stapje zijwaarts

Geen categorie

Zo, er ligt een RI&E. De problemen zijn duidelijk, de knelpunten liggen bloot. En nu gaat de preventiemedewerker eens even alles zelf oplossen. Mooi mis!

De inventarisatie en evaluatie van risico's is het begin van gezond en veilig werken. Maar het risico bestaat dat iedereen naar die mooie lijst met knelpunten kijkt en denkt: daar moeten we nodig eens wat aan doen. Om vervolgens weer aan het werk te gaan. Waarna alles blijft zoals het was.

Daar hebben we toch die preventiemedewerkers voor, zult u denken. Die moeten met die RI&E aan de slag. ‘Jazeker. Maar wel op een goede manier', zegt Nico Knibbe. Bij LOCOmotion houdt hij zich dagelijks bezig met arbo-advisering en gedragsverandering. ‘Preventiemedewerkers moeten zich realiseren dat ze niet alles zelf moeten willen oplossen. Anders bekruipt ze al snel het gevoel dat ze maar lopen te sleuren en niemand interesse heeft. Dan lopen mensen heel gauw vast.'

Empoweren
Goed, niet alles zelf doen dus. Maar hoe werkt dat in de praktijk? Stel, het probleem is dat mensen in het magazijn te veel moeten reiken. Volgens Knibbe moet de preventiemedewerker naar de plek van de problemen gaan, naar de werkvloer. ‘Spreek de medewerkers aan: deze problemen komen uit de RI&E, hoe lossen we het op? Jullie doen dit werk dagelijks, dus ga er zelf mee aan de gang. Dan geef je mensen de ruimte, de kracht én het vertrouwen om zelf een oplossing te bedenken. Empoweren heet dat.'

En prompt roept iemand in dat magazijn: we hebben een krukje nodig als opstapje naar de stellingen. De preventiemedewerker denkt meteen: goed idee, een krukje, daar ga ik mee aan de slag. Stop! Niet zelf doen, maar zeggen: goed idee, wil jij dat regelen? Daarmee leren mensen om kritisch naar hun werkplek te kijken. En krijgen ze tegelijkertijd het gevoel dat ze zelf problemen kunnen aanpakken en veranderen. ‘Ik noem dat een stapje zijwaarts', zegt Knibbe. ‘Je bent een soort coach, je zwengelt dingen aan, je gaat er met mensen over praten, maar je lost het niet zelf op.'

Effectiever
Dat blijkt ook nog effectiever. Want de andere twee magazijnmedewerkers komen ook met ideeën: deel het magazijn iets anders in en smeer de wielen van de kar. In no time drie RI&E-problemen opgelost. Preventiemedewerker, tel uit uw winst. Kunt u die tijd mooi besteden door met de RI&E in de hand naar de volgende afdeling te lopen om weer andere knelpunten aan te kaarten.

Meer weten over hoe empowerment kan bijdragen aan een effectievere RI&E? Kom naar de Dag van de preventiemedewerker op 21 juni en volg workshop 7 ‘Empowerrr uw RI&E' van Nico Knibbe.

Reageer op dit artikel

Gerelateerde tags

Lees voordat u gaat reageren de spelregels