nieuws

Organisatiecultuur hindert samenwerking op afstand

Geen categorie

De cultuur in veel organisaties is het grootste struikelblok voor een succesvolle samenwerking op afstand. Dat vindt 88 procent van de CIO's en IT-managers, zo blijkt uit een recent onderzoek van Talk & Vision en Nyenrode Business Universiteit.

Om draagvlak te creëren voor samenwerking op afstand, moeten medewerkers leren omgaan met technologische oplossingen. Toch blijkt uit het onderzoek dat slechts een vijfde van de organisaties investeert in opleiding en training hiervoor.

Samenwerken op afstand wordt door een groot deel van de respondenten als een interdisciplinair vraagstuk gezien. Daarbij is de betrokkenheid gewenst van de algemeen directeur (80 procent), de CIO (60 procent) en in mindere mate de HR-verantwoordelijke (43 procent).

Bron: Talk & Vision

Lees meer over samenwerken op afstand op www.overhetnieuwewerken.nl

Reageer op dit artikel

Gerelateerde tags

Lees voordat u gaat reageren de spelregels