Zonder cao geldt het wetboek

Iemand werkt bij een detacheringsbedrijf en wordt ook gedetacheerd bij een opdrachtgever. Maar hij tekent zijn contract niet. Wel meldt hij zich twee keer ziek. De tweede keer vindt de detacheerder dat hij de werknemer niet meer hoeft te betalen. Maar de rechtsgrond hiervoor lijkt in kort geding te ontbreken.