nieuws

Top5: Toonaangevende HR-artikelen 2013

Geen categorie

Welke artikelen werden in 2013 het meest belanghebbend gevonden? Lees de top5.

1. Wat te doen bij verjaring vakantiedagen?
Op 1 juli zijn verloopt volgens de nieuwe wetgeving de eerste verjaringstermijn van vakantiedagen. Maar wat betekent dat eigenlijk voor werkgevers en werknemers?

2. Belonen zonder het salaris te verhogen – 5 tips
De Rabobank schaft bonussen af. Hoe kun je goed belonen zonder meer geld uit te geven?

3. Seks op het werk: tijd voor actie
Het werk is de belangrijkste fysieke broedplaats voor relaties, maar werkgevers reageren regelmatig verkrampt als medewerkers verliefd worden op een collega. Moet HR iets doen?

4. Wat gaat de nieuwe Ziektewet voor HR betekenen?
Vanaf 1 januari 2014 zal de nieuwe wet Beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters in werking treden. Vier vragen

5. Werkkostenregeling: wat wordt er geschrapt?
De Werkkostenregeling wordt vereenvoudigd en de verplichte invoering uitgesteld. Weet u nog wat te doen?

Reageer op dit artikel