Voorkom boetes en kijk uw arbocontract voor 1 juli na

Voorkom boetes en kijk uw arbocontract voor 1 juli na

Vanaf 1 juli 2017 geldt de vernieuwde Arbowet. Dat betekende de invoering van een verplicht basiscontract, en meer taken en bevoegdheden voor de bedrijfsarts. Tot 1 juli 2018 heeft u als werkgever nog de tijd om uw arbocontract met de...

Maatregel in regeerakkoord werkt averechts: 'verzuim zal toenemen'

Maatregel in regeerakkoord werkt averechts: 'verzuim zal toenemen'

In het nieuwe regeerakkoord wordt de loondoorbetaling bij ziekte voor kleine bedrijven beperkt tot een jaar. Aan 40 arbo- en verzuimdienstverleners is gevraagd hoe zij over dit voornemen denken. Zij verwachten dat werkgevers minder zullen inzetten...

4 criteria om de juiste gezondheidsinterventie te kiezen

4 criteria om de juiste gezondheidsinterventie te kiezen

Medewerkers gezond en inzetbaar houden is van levensbelang voor elke werkgever. Daarom is het problematisch dat veel bedrijven de ogen sluiten voor een groot deel van de arbeidsgerelateerde zorg.

Drugstest op het werk: mag dat?

Drugstest op het werk: mag dat?

De Autoriteit Persoonsgegevens tikte energiebedrijf Uniper onlangs op de vingers vanwege zijn drugs- en alcoholbeleid. Wanneer mag je je werknemers wel onderwerpen aan een blaas-of drugstest?

De nieuwe Arbowet: een zaak van HR?

De nieuwe Arbowet: een zaak van HR?

Een bedrijfsarts die vrij mag rondlopen op de werkvloer. En een ondernemingsraad die mag meebeslissen over de persoon van de preventiemedewerker. Op 1 juli van dit jaar krijgen bedrijven te maken met een gewijzigde Arbowet en die geeft veel partijen...

Rouwverwerking bij baanverlies: 4 tips

Rouwverwerking bij baanverlies: 4 tips

Of het nou gaat om reorganisatie, slecht functioneren of het pensioen, werkgevers besteden weinig aandacht aan rouwverwerking bij baanverlies. Die emotionele begeleiding kan beter.