Creativiteit onmisbaar in bedrijfsleven

Creativiteit onmisbaar in bedrijfsleven

Welke rol spelen kunst en cultuur in een toekomstbestendige organisatie? En hoe krijgt creativiteit daadwerkelijk een plek op de werkvloer?

Dat ouderwetse competentiemanagement

Dat ouderwetse competentiemanagement

Je leest er nauwelijks meer iets over. Afgaande op wat er in de vakbladen staat lijkt talentmanagement competentiemanagement volledig te hebben verdrongen. Maar hoe is dat in de praktijk?

Nieuwe criteria voor keuze winnaar HRtop100

Nieuwe criteria voor keuze winnaar HRtop100

De HRtop100, een door HRcommunity en Rvdb georganiseerd initiatief, is een podium waarop HR leiders in Nederland zich laten zien. HR-directeuren delen hier hun visie. Tijdens een ontbijt bespraken vier door de wol geverfde CEO's en twee ter zake...

4 onmisbare HR-vaardigheden voor kunstmatige intelligentie

4 onmisbare HR-vaardigheden voor kunstmatige intelligentie

HR is verantwoordelijk voor het menselijke aspect van de organisatie. Wat betekent dat voor de rol van HR in het tijdperk van kunstmatige intelligentie en automatisering? 4 vaardigheden die HR niet mag missen.

Het contactcenter als kweekvijver voor nieuw talent

Het contactcenter als kweekvijver voor nieuw talent

Bedrijven doen er goed aan met een HR-bril naar hun afdeling klantenservice te kijken. Het contactcenter is naast een plek voor klantcontact ook een kweekvijver vol onontdekt talent.

De STARR-methode - wat is het ook al weer?

De STARR-methode - wat is het ook al weer?

STARR is een methode om gestructureerd ervaringsgerichte vragen te stellen tijdens een sollicitatiegesprek voor een helder beeld van competentie en ervaring.