Testen na contact met een besmet persoon; testen na terugkeer vanuit het buitenland; testen voor toegang tot sociale activiteiten; testen in het onderwijs en de kinderopvang.

Testen en screenen op de werkvloer mag niet. Behalve als het om COVID-19 gaat, dan mag alles. Een vreemde situatie, zo vindt columnist Jeroen Riemeijer.

Hét beroep waarin je psychopaten het meest tegenkomt, is dat van directeur. Ook advocaten en priesters zijn beroepen waarin psychopaten zich thuis voelen.

Hoe herken je een leider of een competente medewerker? Door zijn of haar harde werken en visie? Nee, zeggen onderzoekers.

Werkgevers zijn nieuw personeel kritischer gaan selecteren. Bij sollicitatieprocedures in Nederland wordt de IQ-test aanmerkelijk vaker gebruikt dan in andere landen.

U bent de beste HRM'er ooit? Met gevoel voor cijfers én mensen? U leest net zo makkelijk een balansrekening als een re-integratieplan? Heel mooi. Maar bent u ook gezellig? Nu bedrijfscultuur wordt gezien als de formule voor alles van hogere...

Bevlogen werknemers zijn productiever, worden positiever beoordeeld door hun collega's en leidinggevenden, verzuimen minder, zijn behulpzamer en lopen minder risico op een burnout. Reden genoeg dus om nieuwe medewerkers al aan de poort te selecteren...

Het laten erkennen van verworven competenties (EVC) kan veel voordelen bieden voor zowel de werknemer als werkgever. Maar het project strandt als HR de papieren niet op het orde heeft. Werkgevers moeten ook een vervolgtraject paraat hebben. 'Anders...

Minister De Jager van Financiën schroeft de wettelijke eisen op voor vakbekwaamheid van financiële dienstverleners. De examinering wordt strenger en er moet een diplomaplicht komen voor alle adviseurs.

PvdA-Tweede Kamerlid Khadija Arib dringt naar eigen zeggen al jaren aan op een strengere controle van mensen die op de een of andere manier met kinderen werken. Het gaat haar niet alleen om professionals, maar ook om invalkrachten of vrijwilligers...