nieuws

Nog niet aangeraakt ouderschapsverlof mee nemen naar nieuwe werkgever?

Instroom

Tijdens werkzame periode bij huidige werkgever kinderen gekregen. Per kind aantal uren ouderschapsverlof. Van 1 kind staat nog volledig aantal uren (nog onaangetast). Mag je dat meenemen bij overstap naar andere werkgever? En moet die dit dan (verplicht) accepteren?

Reageer op dit artikel