Topsalaris slecht voor jonge ict'er

Jonge ict'er die zo snel mogelijk veel willen verdienen, doen zichzelf tekort. 'Het krijgen van een steeds hogere beloning is niet altijd goed voor de carrièreontwikkeling van de werknemer.'

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht