Rekruteren voor de Kamer

Sommige partijen weten al met wie ze in mei de strijd ingaan, andere zijn nog bezig met het selecteren van aspirant-Kamerleden. Maar het zoeken naar talent begint natuurlijk niet vlak voor de verkiezingen. 'We hebben slechte ervaringen met mensen die zomaar uit het niets komen. Je komt niet op de lijst als je niet tested and tried bent.'

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht