'Capgemini wil dat medewerkers alert en productief zijn'

Begin 2013 was Capgemini in het nieuws vanwege een voorstel om het salaris van medewerkers te verlagen. Dit zou gelden voor degenen bij wie de marktwaarde uit de pas liep met de beloning. HR-directeur Jurgen Wasser vertelt een jaar na dato wat er van de plannen terecht is gekomen, hoeveel medewerkers daadwerkelijk te maken hebben gekregen met salarisverlaging, en hoe het personeel erop heeft gereageerd.