'Schrik manager niet af met SPP'
Wilt u dat managers aan de slag gaan met strategische personeelsplanning (SPP)? Noem vooral dan niet SPP in het eerste gesprek.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht