congres

6 november t/m 18 december | HR Leiderschap

Organisatie & Strategie

HR Leiderschap (voorheen “Mini-MBA”) is een specifiek op HR-gerichte management-opleiding. In dit intensieve zesdaagse programma komen die bedrijfskundige en bedrijfseconomische aspecten aan bod die essentieel zijn voor de goed functionerende HR professional.

6 november t/m 18 december | HR Leiderschap

De kerndoelstelling is leren verbinden en uitstijgen boven het eigen specialisme en organisatie.

De deelnemers hebben na afloop meer zicht op de organisatie en de veranderingen in de sector als totaal. Hiermee wordt de waarde en daarmee de invloed van de HR manager in de organisatie verhoogd.

We staan uitgebreid stil bij:

  • De nieuwe uitdagingen voor HR.
  • De nieuwe verwachtingen van CEO’s ten aanzien van hun HR managers in de sterk veranderende wereld.
  • Het inzichtelijk maken van het rendement van medewerkers als erin wordt geïnvesteerd.
  • Het creëren van engagement en menselijk kapitaal door het tot zijn recht laten komen van de talenten van medewerkers.
  • Het aantrekkelijk en uitdagend maken van organisaties voor nieuwe generaties.
  • Spreid je vleugels: ook voorbij de grenzen.

Wat is uw resultaat?
U kunt uw eigen doelstellingen in het perspectief van de veranderende en nieuwe bedrijfsdoelstellingen zetten.

  • U bent de moderne strategische business partner geworden van het bestuur en de lijn.
  • U bent in staat het menselijk kapitaal van uw organisatie in kaart te brengen en te laten renderen.

Voor wie?
HR managers, managers met HR in hun portefeuille, HR Adviseurs.

Topdocenten
Aan deze collegereeks werkt een groot aantal topdocenten mee.
De kern wordt gevormd door hoogleraren aan de Nyenrode Business Universiteit: Willem van RhenenBob de WitJeff GasperszDennis VinkLidewey E.C. van der SluisRobert Jan Blomme en Edgar Karssing.
Vanuit de praktijk delen Marcel KnotterRob RuttenRalph Jacobs en Wim Kooijman hun expertise met u.

 
Meer informatie & inschrijven

Reageer op dit artikel

Gerelateerde tags

Lees voordat u gaat reageren de spelregels