nieuws

Werknemers Red Bull en Buurtzorg zijn dik tevreden

Organisatie & Strategie

Werknemers Red Bull en Buurtzorg zijn dik tevreden

De werknemers van Redbull en Buurtzorg Nederland hebben hun werkgevers een dikke 8 als rapportcijfer gegeven. Ze scoren daarmee ver boven het Nederlandse gemiddelde van een 7,4.

De twee organisaties mogen zich dan ook de winnaar noemen van het onderzoek naar de beste werkgever van Nederland dat Effectory dit jaar voor de tiende keer uitvoerde.

Volgens Guido Heezen, directeur van Effectory en HR trendwatcher, delen goede werkgevers een aantal eigenschappen: 'De Beste Werkgevers van Nederland luisteren daadwerkelijk naar de ideeën van hun mensen en gebruiken die om hun organisatie te verbeteren. De medewerkers krijgen er vrijheid om te doen waar zij goed in zijn. Specialisten in hun werk presteren eenvoudigweg het beste wanneer zij voldoende autonomie krijgen.'

De zwakkere broeders moeten volgens Heezen leiderschapscultuur van hun bedrijf onder de loep nemen. 'Bij minder presterende organisaties zien we vaak teveel managementlagen die de creativiteit van medewerkers blokkeren. Dat is zonde. Als je de juiste mensen aan boord hebt, die richting geeft en ze daarna los durft te laten, worden de beste resultaten behaald. De energie in de organisatie gaat stromen.'

Reageer op dit artikel