RDW volgt Ulrich van theorie naar praktijk

De rollen van Ulrich behoeven nauwelijks introductie. Dankzij hem breekt immers menig HRM'er zich het hoofd over de vraag hoe hij of zij als businesspartner toegevoegde waarde kan leveren. Toch blijven veel HR-afdelingen steken in de theorie, zonder dat de nodige professionaliseringsslag echt wordt gemaakt. Het RDW gaat echter een stap verder.