nieuws

Ouderschapsverlof? Vaders doen er niet aan

Organisatie & Strategie

Vaders blijken maar mondjesmaat gebruik te maken van ouderschapsverlof. Sterker nog, soms gaan mannen zelfs meer uren werken na de geboorte van het eerste kind.

Ouderschapsverlof? Vaders doen er niet aan

Ruim driekwart van de vaders die recht hebben op ouderschapsverlof nam dit niet op in 2013. Bij moeders is dit bijna de helft. Toch namen zowel vaders als moeders vaker ouderschapsverlof op dan tien jaar geleden. Dat meldt CBS.

Na de geboorte van een kind heeft de partner van de moeder recht op drie dagen onbetaald ouderschapsverlof. Sinds 2009 is de periode om ouderschapsverlof op te nemen voor werkende ouders verdubbeld naar 26 weken. Het is ook mogelijk om het verlof meer te spreiden of in gedeelten op te nemen. Ouders kunnen tot hun kind 8 jaar is ouderschapsverlof opnemen. Voorwaarde is wel dat een ouder minstens een jaar als werknemer in dienst moet zijn.

Tip! Kijk voor alle regels rond ouderschapsverlof op PW De Gids Vakbase.nl

Vaders blijven veel werken

Het CBS constateert dat bij mannen de arbeidsduur nauwelijks verandert na de geboorte van het eerste kind. Ze blijven veelal even veel werken of gaan zelfs meer uren werken. Van de vrouwen bleef 58 procent in 2013 na de geboorte van het eerste kind even veel uren werken. “Jonge vrouwen werken, voordat ze kinderen krijgen, al vaker in deeltijd. Een klein deel zou meer willen werken en een nog kleiner deel minder, als het goed te regelen zou zijn. Verreweg de meeste vrouwen die parttime werken, willen echter niet meer uren werken”, constateert het statistiekbureau.

Nederland buitenbeentje

“Tijdens de crisis in de jaren ’80 was de werkloosheid hoog en besloot de regering dit aan te pakken door middel van het creëren van deeltijdbanen. Sindsdien zijn we als Nederland gewend geraakt aan het fenomeen parttime werken”, zo licht het CBS toe. “De overgrote meerderheid van de werkende vrouwen wil graag in deeltijd werken. Dat geldt zeker voor moeders. Nederland is daarmee een buitenbeentje in Europa. Het is in Nederland makkelijker om een deeltijdbaan te krijgen in vergelijking met de meeste andere EU-landen, omdat er relatief veel deeltijdbanen zijn.”

Afgelopen jaar telde Nederland ruim 2,1 miljoen vaders in de leeftijd van 15 tot 75 jaar. Bijna 1,5 miljoen (70 procent) van hen hadden een baan als werknemer. In 2014 telde Nederland 423 duizend vaders die als zelfstandige werkzaam waren. Van de 2,4 miljoen moeders is 63 procent werknemer. 255 duizend moeders waren als zelfstandige aan de slag. 79 duizend vaders waren vorig jaar werkloos en 128 duizend moeders. (Bron: CBS)

Reageer op dit artikel
Lees voordat u gaat reageren de spelregels