nieuws

Tien tips voor succesvolle HR Analytics

Organisatie & Strategie

Eén van de belangrijkste pijlers onder het succes van winstgevende en innovatieve organisaties is hun menselijk kapitaal. Maar welke eigenschappen van werknemers dragen vooral bij tot dat succes? En belangrijker: hoe kan een individuele organisatie achterhalen welke competenties noodzakelijk zijn om bepaalde zakelijke resultaten te behalen? Wat is de beste manier om deze projecten op […]

Eén van de belangrijkste pijlers onder het succes van winstgevende en innovatieve organisaties is hun menselijk kapitaal. Maar welke eigenschappen van werknemers dragen vooral bij tot dat succes? En belangrijker: hoe kan een individuele organisatie achterhalen welke competenties noodzakelijk zijn om bepaalde zakelijke resultaten te behalen? Wat is de beste manier om deze projecten op te zetten?

Welk niveau van data-organisatie is voldoende? Welke competenties moeten binnen of buiten de organisatie aanwezig zijn om deze projecten tot een succes te maken? Wat zijn zakelijk relevante onderzoeksvragen? Welke databronnen zijn geschikt? Hoe moeten onderzoeksresultaten juist worden geïnterpreteerd?

De whitepaper Tien tips voor succesvolle HR Analytics geeft antwoord op deze vragen in de vorm van tien tips. Daarbij wordt gebruikgemaakt van de expertise van Dr. Sjoerd van den Heuvel, Assistant Professor HRM aan de faculteit Behavioural, Management and Social Studies van de Universiteit Twente.

Reageer op dit artikel

Gerelateerde tags

Lees voordat u gaat reageren de spelregels