Whitepapers

Virtual reality: vijf toepassingen binnen HRM

Organisatie & Strategie

Virtuele werkelijkheid (in het Engels: virtual reality, VR) is een computertechnologie die gebruikers het gevoel geeft dat ze in een andere driedimensionale omgeving zijn dan de werkelijk bestaande.

Virtual reality: vijf toepassingen binnen HRM

Binnen het vakgebied HRM kan VR op allerlei manieren toegepast worden. Zo kan VR gebruikt worden om mogelijke kandidaten een levensechte indruk te geven van hun toekomstige werkomgeving of bezigheden. Het kan zo een aantrekkelijke kennismaking vormen met de functie of de organisatie.

Download de whitepaper “Virtual reality: vijf toepassingen binnen HRM”

Reageer op dit artikel