Meer ademruimte

Veertiger Gerard is verschrikkelijk goed in het maken van een plan van aanpak, maar weet zich in een-op-een gesprekken niet te presenteren als de senior consultant die hij is. Op eigen verzoek gaat hij een coachingstraject in.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht