nieuws

Overplaatsen bij frequent verzuim?

Personeelsmanagement

Mag een medewerker die met veelvuldig verzuim de continuiteit ernstig verstoort overgeplaatst worden?

Overplaatsen bij frequent verzuim?

Een medewerker meldt zich zeer vaak ziek en dit heeft vervelende consequenties voor de continuiteit op een(kleine) afdeling. Hoewel we ook over dit verzuim in gesprek zijn, willen wij deze medewerker (evt. tijdelijk) overplaatsen naar een andere afdeling, in een andere functie. Wel met behoud van salaris en andere arbeidsvoorwaarden. Dit omdat haar verzuim (voorlopig niet opgelost) op deze andere afdeling beter te dragen is. Mag dit?

Reageer op dit artikel

Gerelateerde tags

Lees voordat u gaat reageren de spelregels