Nieuwe regelgeving gaat flexibel werken vergemakkelijken

Mogelijkheden om  werk en privé te combineren zijn voor werknemers minstens zo belangrijk als de hoogte van salaris. Ontwikkelingen rond Het Nieuwe Werken (HNW) en flexibel werken gaan dit mogelijk maken. Met welke wijzigingen in wet- en regelgeving moet u rekening houden bij uw beleid voor tijd- en plaatsongebonden werken?

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht