nieuws

AUDIO: 6 tips voor inclusieve werving

Personeelsmanagement

Hoe zet u een personeelsbeleid op voor het werven van medewerkers met een beperking? 6 tips.

AUDIO: 6 tips voor inclusieve werving

Steeds meer werkgevers kiezen voor ‘inclusief ondernemen’, een personeelsbeleid dat zich bewust richt op het werven van medewerkers met een beperking. Sommigen doen dat uit overtuiging of maatschappelijke verantwoordelijkheid, anderen omdat het met de Participatiewet ‘nou eenmaal moet’. Het opzetten van zo’n beleid is voor veel organisaties nieuw: waar begint u? En waar haalt u deze nieuwe collega’s vandaan? Karin Kramer van Berenschot en Nelke Droppert van ING, beiden projectmedewerker HR, geven zes tips voor inclusieve werving.

Beluister het audiofragment.

 

Reageer op dit artikel

Gerelateerde tags

Lees voordat u gaat reageren de spelregels