Hoe zit het met de employability van de oudere werknemer?

Langer doorwerken is een relevant thema in Nederland geworden. Steeds meer 65-plussers werken door: in 2020 waren het er al 300.000. Hoe komen er doorwerkroutes naar andere typen beroepen om de employability van oudere werkenden op de arbeidsmarkt duurzaam mogelijk te maken?