Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.


De grens tussen werk en privé vervaagt nu iedereen altijd bereikbaar is. Maar een zakelijk telefoontje buiten werktijd maakt dat vrouwen zich schuldig voelen tegenover hun gezin. Vaders blijven daar veel relaxter onder.

Uit onderzoek van Campaign Group onder de top 100 favoriete werkgevers van Nederland blijkt dat TNT de enige werkgever is die in de vacaturetekst een button heeft opgenomen naar de social media kanalen die zij inzetten voor werving.

Het stagefonds voor zorginstellingen wordt vanaf 2012 gevuld met € 99 miljoen per jaar. Dit heeft staatssecretaris Veldhuijzen van Zanten (VWS) besloten naar aanleiding van een evaluatie. Daaruit is gebleken dat dankzij het stagefonds meer en betere stages zijn gerealiseerd.

Veel werkgevers kiezen bij het aannemen van mensen voor de ,,veilige optie'' van de blanke, gezonde, autochtone man. Andere groepen hebben het nakijken.
De activiteit op de mondiale IPO-markt beleefde een ongekend goede start in de eerste twee maanden van 2011. Met een bijeengebracht kapitaal van 25,3 miljard dollar, verspreid over 193 transacties, betekent dit een record, zo meldt Ernst & Young in het Global IPO trends report 2011.
Europa moet met meer concrete actiepunten en voorstellen komen om de positie van het mkb te verbeteren. Dat schrijven de ondernemingsorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW aan de Tweede Kamer, die deze week met minister Verhagen (EL&I) over de herziening van de Small Business Act (SBA).
Zorgdebat voor leidinggevenden in de zorg, toezichthouders, zorgmanagers, kwaliteitsfunctionarissen en andere belangstellenden.<br />Zorginnovatie en permanente verbetering is wat veel bestuurders, managers en kwaliteitsfunctionarissen drijft. Het aanbod van verbeterbenaderingen is echter groot en divers. Wat te kiezen, op welke gronden? En hoe verhouden benaderingen zich tot elkaar?

Opdrachtgevers in de schoonmaakbranche hebben in een conceptcode beloofd niet langer alleen op de laagste prijs te sturen. Voortaan kijken zij ook of de werknemers van het schoonmaakbedrijf hun werk op een fatsoenlijke manier kunnen doen.
Bij de overheid werken nog 43.302 mensen voor wie het financieel meer oplevert om voor hun 65e jaar te stoppen met werken. Dat blijkt uit antwoorden die de ministers Piet Hein Donner (Binnenlandse Zaken) en Henk Kamp (Sociale Zaken) dinsdag gaven op vragen van Tweede Kamerleden Pierre Heijnen en Roos Vermeij (PvdA).
Afspraken over goed opdrachtgeverschap moeten prijsdumping in de schoonmaaksector voorkomen. Dat staat in een conceptcode voor goed opdrachtgeverschap die wordt onderschreven door onder meer Schiphol, de Nederlandse Spoorwegen en het ministerie van Binnenlandse Zaken. De code moet leiden tot betere arbeidsomstandigheden voor schoonmakers. Gelijktijdig moet daarmee de negatieve prijsspiraal worden doorbroken die de sector teistert.