Pwnet Nieuws, kennis en carrière

home
congressen
opleidingen
boeken
whitepapers
adverteren
abonneren

Spring naar menuPwnet

Navigatie

arbeidsrecht
- einde arbeidsovereenkomst
instroom
personeelsmanagement
organisatie & strategie
persoonlijke ontwikkeling
uitstroom

nieuws over Ontslag

Non-concurrentiebeding ook geldig na contractvernieuwing [rechtspraak]

Rechtspraak 7:22
Geen transitievergoeding voor HR-manager die vertrouwen schendt [rechtspraak]

Rechtspraak 17 sep
Grenzen aan de flex: vaste kracht krijgt zijn baan terug [rechtspraak]

Rechtspraak 10 sep
Het rechtsvermoeden weerlegd [rechtspraak]

Rechtspraak 30 aug
Ontslag wegens ernstig verwijtbaar handelen met een mysterieus zakje

Rechtspraak 27 aug
Kies de juiste ontslagroute: UWV of kantonrechter? [Rechtspraak]

Rechtspraak 27 jul
Bedrijfseconomisch ontslag niet altijd via UWV

Arbeidsvoorwaarden 25 jul
Zonder toestemming op vakantie: ontslag op staande voet

Rechtspraak 23 jul
Ontslag voor docent die handen niet thuis houdt [Rechtspraak]

Rechtspraak 16 jul
Baan en huis kwijt na seks op het werk [Rechtspraak]

Rechtspraak 9 jul
Ontslag op staande voet verdient een uitleg

Rechtspraak 2 jul
De vaststellingsovereenkomst is populairder dan ooit

Arbeidsvoorwaarden 27 jun
Voor de rechter: ontslag tijdens loondoorbetalingsverplichting

Rechtspraak 18 jun
Wie bedénkt zoiets? Hoe striptease tot ontslag leidt

Ontslag 15 jun
Ontslag op staande voet voor twee gratis drankjes

Rechtspraak 22 mei
Disfunctionerende werknemer moet eerlijke kans krijgen

Rechtspraak 14 mei
Ontslag op staande voet voor diefstal zonder buit

Rechtspraak 7 mei
Contract voortijdig opgezegd, wie zal dat betalen?

Rechtspraak 30 apr
Was ontslag tijdens ziekte onrechtmatige daad?

Arbeidsrecht 16 apr
Ontslag: geheimhoudingsplicht is geen papieren tijger

Ontslag 12 mrt

Toon alle nieuws over Ontslag (+20) Sluiten

blogs over Ontslag

Onregelmatige opzegging: Een dure grap

Ontslagrecht 9 jul 2017
Ziekte, mediation, ontslag: een schoolvoorbeeld

Arbeidsrecht 30 jun 2017

achtergrondartikelen over Ontslag

Nooit te oud om te leren, het pensioenontslag

Ontslag 8:08
Recht op een transitievergoeding

Arbeidsrecht 20 sep
Voorwaardelijke ontbinding bij ontslag op staande voet

Arbeidsrecht 9 aug
Ontslag op staande voet

Arbeidsrecht 2 aug
Wederzijds goedvinden

Arbeidsrecht 25 jul
Verstoorde arbeidsverhouding – ontslaggrond g

Arbeidsrecht 5 jun
De h-grond in de Wet werk en zekerheid

Ontslag 4 jun
Beroep op een gewetensbezwaar – ontslaggrond f

Ontslag 4 jun
Verwijtbaar handelen – ontslaggrond e

Arbeidsrecht 1 jun
Ontslag wegens disfunctioneren – ontslaggrond d

Ontslag 30 mei
Frequent ziekteverzuim – ontslaggrond c

Ontslag 28 mei
Ontslag bij langdurige arbeidsongeschiktheid – ontslaggrond b

Ontslag 23 mei
Bedrijfseconomisch ontslag – ontslaggrond a

Ontslag 18 mei

Toon alle achtergrondartikelen over Ontslag (+13) Sluiten

congressen over Ontslag

27 november | Congres ontslagrecht voor HR

Ontslag

whitepapers over Ontslag

Alle ontslaggronden op een rij

Arbeidsrecht

Nieuwsbrief PW.

Twee keer per week het laatste nieuws van PW. ontvangen? Abonneer u en ontvang gratis tips, nieuws en achtergronden voor HR-professionals in uw mailbox:

Meer dan 18.000 abonnees

Volg PW.

Congressen

3 oktober t/m 21 november | Bedrijfskunde voor HR
9 oktober | Talent & Performance Management
(Vol) 11 oktober | HR Actualiteitendag
31 okt t/m 12 dec | Toekomst van werk
1 november t/m 6 december | HR Strategie
5 november t/m 17 december | Employer Branding

Opleidingen

Dossieropbouw
Werkdrukmanagement en PSA
Ontslagrecht in de praktijk
Veilig contracteren van ZZP’ers
Samenwerken, de essentie
Selecteren zonder vooroordelen

Vacatures

HR Manager m/v (Oudkarspel)
Hoofd HR (Rotterdam)
HR Manager & Talent Recruiter (Utrecht)
Senior expert Arbeidszaken (Schiphol)
Global HR Change and Release Coordinator (Arnhem)

Whitepapers

Creativiteit onmisbaar in bedrijfsleven
5 tips voor het aantrekken van de beste kandidaten
Checklist 10 stappen naar een succesvol MTO
Zo herken je het risico op burn-out bij medewerkers
Tien tips om medewerkers te beschermen tegen burn-out
Zestien manieren om een burn-out voor te zijn

nieuws

arbeidsrecht
instroom
uitstroom
persoonlijke ontw...
personeelsmanagement
organisatie & str...

partners

arbo-online
community hrbase
over di
over hnw

Volg ons

twitter
linkedin
nieuwsbrief
rss

PW.

hr opleidingen
boeken
boekensites
webinars
whitepapers
vacatures

Contact

abonneren
adverteren
contact
faq
werken bij vakmed...

Vakmedianet. Auteursrecht voorbehouden.
Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies