Werknemer gunt de baas zijn topsalaris

Driekwart van de Nederlandse werknemers heeft er geen moeite mee als er een grote kloof gaapt tussen het salaris van de ceo en dat van hemzelf. Werknemers vinden uitdagingen in het werk, een goede reputatie van de werkgever en trots op het bedrijf de belangrijkste factoren voor motivatie.