Fusieorganisatie RVO wil wendbaar en opgavegericht worden

Hoe lukt het een fusieorganisatie met zo'n 4.500 medewerkers om een nieuwe koers te varen? PW. vroeg het de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). De komende jaren maakt deze organisatie de omslag naar een opgavegerichte, wendbare organisatie. Organisch veranderen staat daarbij centraal.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht