Wantrouwen hindert werving allochtone agent

Het streven om meer allochtone agenten te werven en te behouden voor de politieorganisatie loopt stuk op wantrouwen. Allochtonen vertrekken juist omdat zij subtiele mechanismen van uitsluiting ervaren.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht