Privacy is, óók op de werkvloer, een groot goed. Cameratoezicht is daarom in principe niet toegestaan. Toch word...
In grotere ondernemingen met meer dan honderd werknemers moet jaarlijks een gesprek over het beloningsbeleid pla...
Duurzame inzetbaarheid mag niet meer alleen het domein zijn van een stafafdeling, maar moet in 2020 integraal on...
Een werknemer die deels wordt ontslagen, heeft recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Maar moet zijn ve...
Bedrijven zien het aanbieden van ontwikkelingsmogelijkheden vooral als manier om zich te profileren als goede we...
De een heeft het altijd koud, de ander altijd warm. Hele veldslagen worden uitgevochten om de zeggenschap over d...
Staatssecretaris Tamara van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) komt binnenkort met een wetsvoorstel ...
Naarmate de concentratieboog van werknemers verder afneemt, worden de opleidingen ook steeds korter. Met nanotra...
Een werkgever biedt een werknemer een contractverlening aan. Na onderhandelingen besluit de werkgever dat aanbod...
Bijna een kwart van alle werkende Nederlanders stond vandaag op met een vurige wens: dat het al weer weekend was...
Voordelen:
Naar de PW. Transitietool
Volg PW.
![Stelende werknemers: waarom cameratoezicht soms wel mag [rechtspraak]](https://d20rip5b8tht43.cloudfront.net/app/uploads/2018/02/rechtspraak-2-80x52.jpg "Stelende werknemers: waarom cameratoezicht soms wel mag [rechtspraak]")
![Transitievergoeding moet tijdig worden opgeëist [rechtspraak]](https://d20rip5b8tht43.cloudfront.net/app/uploads/2019/04/rechtspraak-12-80x53.jpg "Transitievergoeding moet tijdig worden opgeëist [rechtspraak]")
Voordelen: 
Voordelen: 
