Omgevingsdienst Haaglanden
Zoek de passief-actieve werknemer
Recruiters moeten zich meer richten op de passief-actieve werkzoekenden. Aan deze grote groep 'nieuwsgierige' werkzoekenden wordt vaak voorbijgegaan.

Recruiters moeten zich meer richten op de passief-actieve werkzoekenden. Aan deze grote groep 'nieuwsgierige' werkzoekenden wordt vaak voorbijgegaan.
Het begeleiden van chronisch zieke werknemers kan het bedrijfsleven een miljardenbesparing aan arbeidsproductiviteit opleveren. Dat blijkt uit een studie van het adviesbureau Booz & Company en de Duitse Bertelsmann Stiftung.
Op 7 november vindt het jaarlijkse KiZ-congres plaats in Burgers' Zoo. Een van de sprekers is Joy van der Stel. Zij is ondernemer en eigenaar Empower Mij & Villa2B. Door zuurstofgebrek tijdens de geboorte kwam zij zwaar spastisch ter wereld en men was ervan overtuigd dat ze nooit een volwaardig leven zou kunnen leiden. Joy bewijst het tegendeel. Zij verplaatst zich in een elektrische rolstoel, functioneert geheel zelfstandig, heeft een gezin waarmee ze vanaf de zomer 2012 in Villa2B woont, werkt en ruimtes exploiteert voor vergaderingen, teamdagen, beurzen, bruiloften of flexwerkplekken. Lees hier haar column.
In juni deed WUA! onderzoek naar het online oriëntatieproces voor het aankopen van een boek. Bol.com lijkt de markt te verpletteren met een vindscore van 100 procent.
De Nederlandse vergrijzing leidt bij ongewijzigd beleid tot toenemende kosten van de gezondheidszorg, de rijksbijdrage AOW en uiteindelijk tot onhoudbare overheidsfinanciën.<br />

Er worden meer en strengere eisen aan sollicitanten gesteld. Ruim tweederde van de mensen die solliciteert op een nieuwe baan zegt dat de lat hoger ligt dan vijf jaar geleden.
Meldden zich tijdens de Olympische Spelen in Peking in 2008 nog zestien op de duizend werknemers ziek, tijdens de spelen van dit jaar in London zijn dat er aanzienlijk minder: zes op de duizend werknemers heeft zich ziekgemeld tijdens de eerste week van de spelen.
Stuart Cross is in het Verenigd Koninkrijk een bekende kenner van strategievraagstukken. Volgens hem vereist het strategieproces snelheid, doortastendheid en volharding.
Een man werkt sinds maart 2008 als logistiek medewerker bij een bedrijf. Tot medio 2011 zijn er geen aanmerkingen op zijn gedrag, maar daarna verslechtert de situatie. Hij is vaak humeurig, houdt zich bij ziekmeldingen niet altijd strikt aan de formele regels en komt steeds vaker in conflict met zijn directe chef over de manier waarop hij zijn werk uitvoert.
Zorgorganisatie Vierstroom gaat met een experiment onderzoeken hoe familieleden op een meer verplichtende wijze kunnen worden betrokken bij de ondersteuning van cliënten in de woonzorgcentra en verpleeghuizen. De zorgorganisatie denkt aan het maken van een harde afspraak bij de inhuizing of opname van nieuwe cliënten. Hierbij zegt de familie van de betrokken cliënt toe ten