Omgevingsdienst Haaglanden
Loonsverlaging nu serieuze optie
De meeste Nederlandse werknemers koesteren geen illusies over loonsverhoging. Daarmee zijn ze gemiddeld pessimistischer (of juist realistischer) dan hun Europese collega's.
Opleiding? Niet voor carrièrestap
De belangrijkste reden voor werknemers om een opleiding of training te volgen, is verdieping of verbreding van hun kennis. 27 procent ziet het echter als een waardevolle bijdrage aan hun volgende carrièrestap.
Carling Opleidingen verhuist naar nieuw bedrijfspand
Carling Opleidingen gaat verhuizen naar een nieuw bedrijfspand. Reden is volgens het bedrijf de gestage groei van de afgelopen jaren. Daarnaast wordt het managementteam uitgebreid met enkele operationeel managers. "Dat om de groei te beheersen en om op de toekomstige groei voorbereid te zijn", aldus Gerard Spoor van Carling. De afgelopen drie jaren zijn volgens
'Bodyscan zorgt voor valse veiligheid'
Een commerciële bodyscan geeft een schijnzekerheid of het zorgt voor gezondheidsverlies. Dat vinden radiotherapeut-oncoloog Lukas Stalpers van het Academisch Medisch Centrum (AMC) in Amsterdam en psycholoog Frits van Dam. Minister Edith Schippers (Volksgezondheid) overweegt om bodyscans ook in Nederland toe te laten; momenteel zijn die verboden. ‘We raden het haar ten zeerste af', aldus Stalpers
Betere aansluiting ggz justitie en zorg
Het is vaak toeval of patiënten met ernstige psychische aandoeningen (EPA) in de justitiële sfeer dan wel in zorg terechtkomen. Verbetering van de voorzorg voor deze patiënten is nodig, zodat zij sneller in beeld zijn binnen de geestelijke gezondheidszorg. Dit voorkomt dat zij in aanraking komen met justitie en bevordert de veiligheid in de maatschappij.
Arrogante bazen sneller ontmaskerd
Een arrogante baas is slecht voor de resultaten van een organisatie omdat hij zijn eigen zwakke prestaties probeert te verbergen door werknemers te kleineren. Maar Amerikaanse onderzoekers hebben een methode ontwikkeld om de arrogante managers op te sporen voor ze te veel schade aanrichten.
Zieke oproepkracht kan recht op loon hebben
Een werknemer tekent een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht. Na zes weken wordt hij ziek. Hij verwacht dat zijn werkgever hem doorbetaald, maar die is dat niet van plan
Zorgsymposium 'Ketensamenwerking loont'
Wanneer: 24-10-2012Waar: DRU Cultuurfabriek, UlftKosten: Gratis deelnameOrganisatie: In voor zorg!, Sensire, Slingeland ZiekenhuisMeer informatie: http://www.invoorzorg.nl/ivzweb/map-bijeenkomsten/In-voor-zorg-symposium-Ketensamenwerking-loont.htmlinfo@invoorzorg.nl
Sociale media zijn ongeschikt voor teambuilding
Managers die het groepsgevoel van werknemers willen versterken, kunnen daarvoor Facebook beter links laten liggen. Gebruikers ervaren vooral negatieve gevoelens als het gaat om de emotionele steun die zij krijgen via sociale media.
D66 wil af van duurdere oudere
De periodieke loonsverhoging die ervoor zorgt dat werknemers steeds duurder worden, moet worden afgeschaft. Dat stelt D66-Kamerlid Fatma Koser Kaya in De Telegraaf. Zij hoopt hierdoor meer ouderen aan de slag te krijgen.
