Nieuws

Om meer vaste banen te creëren, wil PvdA-leider Lodewijk Asscher een progressief pact sluiten. De SP reageert enthousiast, beide partijen hopen dat GroenLinks ook aanhaakt.

Zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) moeten in sectoren waar door concurrentie de uurlonen laag zijn een minimumtarief krijgen.

39 procent van de HR-bestuurders vindt zzp'ers van strategisch belang voor de organisatie. Daar staat tegenover dat 31 procent van de HR-managers denkt in 2017 minder gebruik te gaan maken van zzp'ers.

Een derde van de Nederlanders verandert in 2017 van baan of denkt er in ieder geval over na dit te doen. Van de mensen die de intentie hebben om van baan te wisselen, wil bijna 25 procent zzp'er of ondernemer worden.

Flexibele arbeid draagt positief bij aan ondernemingen en werkenden. Het is zelfs essentieel omdat het bedrijven flexibel, innovatief en krachtig houdt en werknemers de kans biedt om in te stromen en ervaring op te doen.

Flexwerkers zouden beter beschermd worden als de politiek meer regels rond flexwerk in zou stellen. Voer voor de vakbonden: 'Het CPB helpt de flexmythe om zeep.'

Hoe flexibel ze nog mogen zijn, zelfs jongeren zijn bang dat hun baan wordt ingepikt door een robot of computer. Vooral mbo'ers.

Na een korte dip begint de uitzendmarkt weer aan te trekken. Werkgevers vragen zowel meer om kortdurende als langlopende contracten. 

Neemt u modern werkgeverschap serieus? Laat HR dan dit wensenlijstje van medewerkers honoreren.

Een percentage stellen aan de flexibele schil. Menig werkgever doet het. Totaal onterecht.