Van Velzen accountants & adviseurs
5 alternatieven voor het jaarlijkse beoordelingsgesprek
Steeds meer organisaties schaffen de jaarlijkse functionerings- en beoordelingsgesprekken af. Mirjam Baars, expert talentontwikkeling, over de alternatieven.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Artikelen
Sinterklaas op de werkvloer: 3 spraakmakende arbeidsconflicten
Dat de sinterklaasperiode niet altijd voor alle werknemers even goed uitpakt, blijkt wel uit deze 3 gevallen van Sint-jurisprudentie.
De HR-regels voor verlof en feestdagen
In Nederland kennen we een aantal officieel erkende feestdagen. Hoe ga je als HR om met verlof en loondoorbetaling op deze dagen?
Gedragscode grensoverschrijdend gedrag: hier moet je als HR aan denken
Het is belangrijk dat je als werkgever grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer tegengaat. Veel werkgevers hebben echter nog geen gedragscode ingevoerd. Er komt daarom mogelijk een verplichte gedragscode grensoverschrijdend gedrag. Waar moet je aan denken?
HR-Kennisfestival 2024: een korte terugblik op een geslaagde dag
Ruim 300 HR-, arbo- en salarisprofessionals bezochten afgelopen dinsdag (26 november) het Kennisfestival in de Jaarbeurs in Utrecht.
PwC verandert wervingsstrategie: 'Met technologie kun je meer doen...
Vanwege vergrijzing, krapte op de arbeidsmarkt en AI, zet PwC vanaf 2025 in op een gematigdere personeelsgroei.
Arbeidsovereenkomst niet aangezegd, dus stilzwijgend verlengd? Dit...
Een werkgever voldoet niet aan zijn aanzegverplichting en verzuimt een zieke waakdienst-medewerker aan te melden bij het UWV. Is de arbeidsovereenkomst van de medewerker voortgezet?
Arbeidsgerichte zorg als brug tussen gezondheid en werk
Patiënten hebben veel baat bij het blijven werken of snel weer aan het werk gaan. Door samen te werken met zorg- en arboprofessionals, kan HR medewerkers ondersteunen in hun herstel en re-integratie.
Hier moet HR op letten bij het kiezen van een verzuimverzekering
Een nieuwe verzuimverzekering kiezen is voor HR vaak geen eenvoudige klus. Het aanbod is immers groot. Zie jij door de bomen het bos niet meer? De aandachtspunten op een rij.
Experts: deze skills heb je nodig nu de rol van HR verandert
2025 begint bijna. Wat betekent dat voor de ontwikkeling van HR? Welke skills heeft een HR-professional nodig om klaar te zijn voor de toekomst?
